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在申請工作時,請勿提供重要的個人資料,例如身份證、銀行戶口及信用卡的資料。
不要輕易相信「無需經驗、學歷」,「人工高、福利好」的招聘廣告,應留意空缺工資與所需條件是否合乎現實和市場水平。對公司背景資料、空缺職責或行業亦應有基本認識。
創建文件以指導員工關於其心理健康;為員工提供定期的心理簡報 / 培訓;進行個人面談,並向相關員工提供建議 / 協助;每季度提供一份員工心理健康總結報告;發布年度報告,概述員工心理狀況。
僱主︰ 麥高迪保安及管理服務有限公司
刊登日期︰ Sep 18, 2025
負責管理及拓展職康業務, 聯絡客戶, 建立僱主網絡及督導下屬 (樂於與智障人士溝通, 良好溝通、表達和人際交往技巧, 良好組織技巧, 工作謹慎可靠, 具負責心)
僱主︰ 保良局永隆銀行金禧庇護工場及宿舍
刊登日期︰ Nov 3, 2025
協助公司執行及拓展市場項目(包括澳門), 統籌廣告公司, 製作公司等合作方, 監管項目進度與質量, 分析市場趨勢, 優化推廣策略, 強化公司商譽, 需往返澳門工作
僱主︰ 東方紙業發展有限公司
刊登日期︰ Sep 17, 2025