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薪金、福利及工作時間:
如何申請職位:
在申請工作時,請勿提供重要的個人資料,例如身份證、銀行戶口及信用卡的資料。
不要輕易相信「無需經驗、學歷」,「人工高、福利好」的招聘廣告,應留意空缺工資與所需條件是否合乎現實和市場水平。對公司背景資料、空缺職責或行業亦應有基本認識。
人力資源全流程管理: 獨立負責招聘、薪酬福利、員工關係、績效管理等全方位HR職能; 考勤與薪酬績效體系: 設計、實施並管理具有競爭力的薪酬與福利體系,進行薪資績效統計與分析,監督香港及區域性的payroll 處理,確保準確性與及時性,管理MPF 及其他法定福利的申報,制定年度薪酬調整預算與方案
僱主︰ 銘皓資本有限公司
刊登日期︰ Oct 30, 2025
Prospecting and identifying potential new clients through various channels; developing and presenting compelling sales proposals and pitches; maintain relationships with existin...
僱主︰ 佳濤電業有限公司
刊登日期︰ Oct 10, 2025
為肢體傷殘人士/智障人士提供日常生活起居照顧員, 沐浴, 個人護理工作 (郵寄: 香港筲箕灣愛東邨 愛善樓102及103室/ 電郵:[email protected]/Tel:25602831)
僱主︰ 香港耀能協會愛睿工場及宿舍
刊登日期︰ Oct 23, 2025
協助照顧及訓練智障人士起居生活,個人護理及工作技能,包括個人清潔及協助中心訓練,協助執行宿舍/中心日常清潔; 準僱員需自願進行《性罪行定罪紀錄查核》。 (郵寄地址: 大埔南坑頌雅路松嶺村)
僱主︰ 匡智會
刊登日期︰ Sep 29, 2025
負責駕駛會車、清潔、打蠟及保養等工作,有需要時支援中心之日常運作,如協助照顧殘疾人士、帶領殘疾人士進行汽車美容訓練等,於屯門取車 (能書寫簡單報告,略懂車輛維修保養知識)
僱主︰ 鄰舍輔導會屯門綜合就業服務中心
刊登日期︰ Sep 18, 2025
外賣平台運營管理,落地戰略策劃的實施; 收集、整理外賣市場需求並進行分析研究,競爭對手分析、類目TOP排行分析、提出建議; 策劃所負責門店的線上平台的運營方案、制定運營推廣計劃、跟蹤運營結果、分析運營資料; 週期性輸出數據覆盤報告,能通過資料,挖掘和分析問題,及時給出優化策略
僱主︰ 袁記(香港)有限公司
刊登日期︰ Oct 13, 2025