人事部經理 - 香港朗森國際通訊有限公司 - 觀塘

地點：

• 觀塘

工作內容及職責：

• 全面負責招聘工作
• 包括職業發佈
• 簡歷篩選
• 面試安排及錄用流程
• 開發並實施員工培訓與發展計劃
• 制定並根據崗位需求定制有效的員工績效考核
• 薪酬福利體系
• 並定期進行監督與管理
• 處理員工關係
• 組織團建活動
• 提供專業的HR諮詢
• 確保公司人力資源政策符合香港相關勞動法規
• 維護員工檔案及其他HR行政工作

職位要求：

• 專上教育：學士學位
• 5年經驗
• 良好粵語
• 良好普通話
• 良好英語
• 懂讀寫中文
• 懂讀寫英文
• Solid experience on recruitment
• wage benefit and employee relationships

薪金、福利及工作時間：

• 每月$20,000 - $35,000 (視乎學歷及工作經驗而定)
• 有銀行假期及婚假 (具2年或以上人力資源管理層工作經驗)
• 星期一至五: 上午9時至下午6時
• 每週工作5天
• 每天工作 8 小時 (主修人力資源管理
• 工商管理
• 心理學或相關領域), (Good communication skills&a high degree of confidentiality)

如何申請職位：

求職者要提防求職陷阱

在申請工作時，請勿提供重要的個人資料，例如身份證、銀行戶口及信用卡的資料。

不要輕易相信「無需經驗、學歷」，「人工高、福利好」的招聘廣告，應留意空缺工資與所需條件是否合乎現實和市場水平。對公司背景資料、空缺職責或行業亦應有基本認識。

按此了解提防求職陷阱的資訊。