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不要輕易相信「無需經驗、學歷」,「人工高、福利好」的招聘廣告,應留意空缺工資與所需條件是否合乎現實和市場水平。對公司背景資料、空缺職責或行業亦應有基本認識。
學生評估與規劃:深入瞭解學生學業水準、興趣特長、性格特點、家庭背景。提供選課建議、課外活動規劃和背景提升方案。利用測評工具進行職業興趣和能力測試,探索未來職業方向; 升學方案設計:根據評估結果,為學生量身定制留學或國內升學方案。推薦適合的國家、院校和專業,提供最新政策
僱主︰ 啟書諮詢(香港)有限公司
刊登日期︰ Dec 24, 2025
負責大廈及其系統的日常運作及保養,需協助管理處上門視察維修問題,包括定期檢查、維修保養、預防性及緊急故障維修、翻新及系統升級安裝,以及執行上司指派之技術工程工作
僱主︰ 廖創興物業管理及代理有限公司
刊登日期︰ Nov 6, 2025
負責辦公室清潔、雜務及外勤工作; 工作與兒童有關,準僱員需自願進行《性罪行定罪紀錄查核》。(電郵: [email protected]/ 郵寄: 北角百福道21號16樓)(電郵主旨/信封面及信內請註明申請職位及其編號)
僱主︰ 香港青少年服務處
刊登日期︰ Nov 21, 2025