地點：
工作內容及職責：
職位要求：
薪金、福利及工作時間：
如何申請職位：
在申請工作時，請勿提供重要的個人資料，例如身份證、銀行戶口及信用卡的資料。
不要輕易相信「無需經驗、學歷」，「人工高、福利好」的招聘廣告，應留意空缺工資與所需條件是否合乎現實和市場水平。對公司背景資料、空缺職責或行業亦應有基本認識。
負責一般工程工作,處理工程文件和報告並跟進工程進度,跟進及協調與客人溝通的工作,為團隊提供行政和文書支援，以便工程順利進行及需要完成上司委派的工作 (具2年或以上工作經驗; 具建築公司工作經驗優先; 可即時上班優先)
僱主︰ 永發工程(香港)有限公司
刊登日期︰ Dec 22, 2025
Handle full set of accounts & all rounded acc. functions;Prepare & manage monthly cash flow, financial statements & mgmt. reports to ensure the compliance to accounting standard...
僱主︰ 軒琳國際公司
刊登日期︰ Dec 17, 2025
一般安全主任(持牌)工作, conduct site safety training, inspection and manage safety documents, responsible for reviewing and managing the safety environment on site
僱主︰ 宏記建築有限公司
刊登日期︰ Dec 4, 2025
照顧院舍住客日常生活起居, 包括餵食、扶抱、位置轉移、轉身等; 協助院舍住客的個人衞生護理，包括洗澡、如廁、換片、牙齒及口腔護理、刷牙、洗頭、剪髮、穿脫衣服和整理儀容、剃鬚、修剪指甲等; 為院舍住客陪診及送診
僱主︰ 康和護老中心黃金分院
刊登日期︰ Nov 5, 2025
負責文件整理、資料輸入工作, 協助處理日常進出口貨物報關, 處理日常運作事務及開發票、月結單,處理電腦資料, 紀錄文件及存檔, 一般文書工作
僱主︰ 昶祥 (中港) 物流有限公司
刊登日期︰ Dec 2, 2025
一般店鋪主管工作, 負責店鋪日常營運, 服務顧客, 管理店舖員工, 如編製出勤更表、督導員工工作、培訓新入職員工, 監督 2 間零售店的日常運作和績效, 與中國總部在商品銷售方面密切合作, 確保銷售和庫存水平控制; 準備每週和每月報告; 管理、培訓和指導一線員工; 為公司提出並實施合適的營銷和推廣計劃
僱主︰ BEAR INTERACTIVE HK LIMITED
刊登日期︰ Dec 23, 2025
負責及時、準確接聽/轉接電話,記錄留言並及時轉達；接待來訪客人並及時準確通知被訪人員; 收發公司郵件、報刊雜誌、傳真和物品，並做好登記管理以及轉遞工作; 公司內部文件收發、傳閱、列印、裝訂等工作; 會議室使用管理工作(包括但不限於投影儀、視訊會議系統、會議電話的保管和使用), 協助處理日常行政事務等
僱主︰ 泛亞人力資源及船舶管理有限公司
刊登日期︰ Dec 4, 2025