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不要輕易相信「無需經驗、學歷」,「人工高、福利好」的招聘廣告,應留意空缺工資與所需條件是否合乎現實和市場水平。對公司背景資料、空缺職責或行業亦應有基本認識。
學生評估與規劃:深入瞭解學生學業水準、興趣特長、性格特點、家庭背景。提供選課建議、課外活動規劃和背景提升方案。利用測評工具進行職業興趣和能力測試,探索未來職業方向; 升學方案設計:根據評估結果,為學生量身定制留學或國內升學方案。推薦適合的國家、院校和專業,提供最新政策
僱主︰ 啟書諮詢(香港)有限公司
刊登日期︰ Dec 24, 2025
負責獨立項目,根據部門業績目標執行小組成員管理和KPI考核,配合上級進行團隊建設,開展培訓、分享工作; 負責簽約客戶的日常維護、回訪、跟進、提升滿意度; 維護、更新客戶基本信息,為客戶制訂有針對性的服務方案,拓展服務領域和服務層面; 參與訂單異常的處理及協調,確保異常情況妥善處理; 需外勤工作
僱主︰ MAYIBIDA NETWORK TECHNOLOGY (HK) LIMITED
刊登日期︰ Dec 29, 2025
負責為長者提供健康及護理照顧, 整理健康及護理紀錄, 參與制定及跟進長者個人關顧計劃, 照顧長者的起居生活及提供個人照顧, 策劃及進行康樂活動, 協助職業/物理治療師進行復康訓練, 處理文書工作, 維持院舍環境整潔及衛生等。工作與精神上無行為能力人士有關, 準僱員需自願進行《性罪行定罪紀錄查核》
僱主︰ 東華三院伍若瑜護理安老院
刊登日期︰ Nov 18, 2025