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在申請工作時,請勿提供重要的個人資料,例如身份證、銀行戶口及信用卡的資料。
不要輕易相信「無需經驗、學歷」,「人工高、福利好」的招聘廣告,應留意空缺工資與所需條件是否合乎現實和市場水平。對公司背景資料、空缺職責或行業亦應有基本認識。
以兒童為主導、以自然遊戲為基礎的教學方法,規劃、準備、帶領和指導24-36個月大的幼兒,以創造力和熱情將課程計劃生動地呈現出來,運用多種教學方法和資源激發幼兒的學習興趣,並根據個別需求調整課程,運用多種教學方法和資源激發幼兒的學習興趣,並根據個別需求調整課程 (1年合約)
僱主︰ 嘉道理農場暨植物園公司
刊登日期︰ Feb 20, 2026
負責物業日常保養及維修; 處理緊急維修工作; 執行部門主管或直屬上司交辦的各項檢查及維修工作 (有醫療福利 及晉升機會)
僱主︰ 偉邦物業管理有限公司
刊登日期︰ Feb 10, 2026
協助主管執行店舖日常工作; 提供優質客戶和銷售服務 (有港島交通津貼每月$1,000或以上, 區域津貼每月$800 - $2,000, 培訓津貼$3,000, 試用期後團隊運作獎每月$1,000及季度服務獎每月$500及營業額獎金, 旺角區新人獎$3,000) (試用期:3個月)
僱主︰ 允記體育用品有限公司
刊登日期︰ Jan 30, 2026
協助店舖經理處理店舖之日常運作, 包括貨品管理, 成本控制, 顧客服務以及人手規劃 (公司提供教育局認可的6個月專業培訓課程)
僱主︰ 百佳超級市場(香港)有限公司
刊登日期︰ Feb 27, 2026