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工作內容及職責:
職位要求:
薪金、福利及工作時間:
如何申請職位:
在申請工作時,請勿提供重要的個人資料,例如身份證、銀行戶口及信用卡的資料。
不要輕易相信「無需經驗、學歷」,「人工高、福利好」的招聘廣告,應留意空缺工資與所需條件是否合乎現實和市場水平。對公司背景資料、空缺職責或行業亦應有基本認識。
協助發布職位、篩選簡歷、安排面試及跟進面試反饋,負責新員工入職手續辦理,包括勞動合同簽訂、人事檔案建立、系統資料錄入及入職引導等事宜;組織並協調新員工培訓工作,推動企業文化宣導與融入,提升員工歸屬感;處理員工日常諮詢事務,涵蓋考勤異常、假期申請、公司政策解讀等問題。
僱主︰ 柚仁管理有限公司
刊登日期︰ Dec 19, 2025
管理人力資源與行政部的團隊及各項工作,包括薪酬福利、招聘、表現管理、辦公室裝修等項目;審核並實施人力資源與行政政策和程序,並管理人力資源與行政部系統;制定年度預算,監管人力資源與行政部相關支出;處理員工需求、申訴或其他問題,促進管理層與員工關係的溝通與協調;執行其他臨時任務
僱主︰ 香港中華廠商聯合會
刊登日期︰ Jan 9, 2026
上學及放學時段協助學童上落校車及排隊上車,維持車上秩序,照顧校車上的學童。早上07:10由油麻地接學童至跑馬地的小學,下午15:00由跑馬地的小學送學童返油麻地
僱主︰ 晶晶旅遊巴士有限公司
刊登日期︰ Jan 9, 2026