此招聘已經不再接受申請,請搜尋其他相關招聘。
地點:
工作內容及職責:
職位要求:
薪金、福利及工作時間:
如何申請職位:
此招聘已經不再接受申請,聯絡方法已被移除。
在申請工作時,請勿提供重要的個人資料,例如身份證、銀行戶口及信用卡的資料。
不要輕易相信「無需經驗、學歷」,「人工高、福利好」的招聘廣告,應留意空缺工資與所需條件是否合乎現實和市場水平。對公司背景資料、空缺職責或行業亦應有基本認識。
提供專案協調支援及現場監督,確保家具安裝工作順利完成;協助監控專案進度、工地活動及分包商表現;與供應商、客戶及內部團隊協調專案執行事宜;維護專案檔案並編寫基礎進度報告;確保始終符合安全標準、品質要求及客戶滿意度
僱主︰ 美時文儀有限公司
刊登日期︰ Mar 18, 2026
負責清潔、簡單煮食及一般庶務工作, 工作與精神上無行為能力人士有關,準僱員需自願進行《性罪行定罪紀錄查核》。(截止申請日期: 2026年3月13日)
僱主︰ 東華三院鄒蓮女士長者日間護理中心
刊登日期︰ Feb 23, 2026
負責晚上控制室工作; 接聽電話, 人手調配(如有需要), 突發事件記錄及處理, 確保員工依時上/下班, 操作電腦報更系統
僱主︰ 柏年保安有限公司
刊登日期︰ Mar 17, 2026
配比體系驗證與優化,配合工程師開展乾硬性混凝土配合比的全流程驗證,基於力學性能,工作性,耐久性等核心指標,完成配比參數的精準調校與優化,輸出符合高端機場停機坪場景的最優配比方案,試驗體系的執行,根據乾硬性混凝土配比驗證試驗方案, 涵蓋原材料適配性測試,配比試模,性能試模,性能檢測(塌落度,密實度,收縮)
刊登日期︰ Mar 6, 2026
Assist in handling full spectrum of secretarial matters and administrative support; Handle all legal related paperwork, including preparation of legal correspondence and court d...
僱主︰ INCISIVE LTD
刊登日期︰ Mar 2, 2026
人力資源, 擬定人事管理制度並負責監督實施, 例如: 招聘、培訓、晉升、福利等, 負責招聘員工, 進行甄選測試, Payroll (核對出勤整理, 強積金計算及工傷事宜, 報稅等事宜), 安排員工的培訓與發展計劃, 例如: 報讀課程、參觀展覽等, 統籌公司活動(Annual dinner, 節日聚餐等), 員工培訓
僱主︰ 彩豐行有限公司
刊登日期︰ Mar 18, 2026