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不要輕易相信「無需經驗、學歷」,「人工高、福利好」的招聘廣告,應留意空缺工資與所需條件是否合乎現實和市場水平。對公司背景資料、空缺職責或行業亦應有基本認識。
配比體系驗證與優化,配合工程師開展乾硬性混凝土配合比的全流程驗證,基於力學性能,工作性,耐久性等核心指標,完成配比參數的精準調校與優化,輸出符合高端機場停機坪場景的最優配比方案,試驗體系的執行,根據乾硬性混凝土配比驗證試驗方案, 涵蓋原材料適配性測試,配比試模,性能試模,性能檢測(塌落度,密實度,收縮)
刊登日期︰ Mar 6, 2026
負責全球電商平台店鋪的日常運營,包括商品上架、詳情頁優化、定價策略及促銷活動設置;制定並執行站內廣告策略,優化ACoS至合理水平,策劃平台大促銷活動,協調站外引流;每日監控核心指標,輸出運營週報並提出優化方案;處理客戶投訴及差評,維護店鋪評分,收集客戶反饋
僱主︰ 香港耀燚實業發展有限公司
刊登日期︰ Feb 6, 2026
負責大廈日常巡查,確保公共設施運作正常(如電梯、照明、消防設備);處理住戶簡單查詢及報修問題,並聯絡相關維修人員跟進;協助管理處處理文件收發及基本紀錄(如訪客登記、投訴記錄)
僱主︰ 鳳儀大廈業主立案法團
刊登日期︰ Jan 15, 2026