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職位要求:
薪金、福利及工作時間:
如何申請職位:
在申請工作時,請勿提供重要的個人資料,例如身份證、銀行戶口及信用卡的資料。
不要輕易相信「無需經驗、學歷」,「人工高、福利好」的招聘廣告,應留意空缺工資與所需條件是否合乎現實和市場水平。對公司背景資料、空缺職責或行業亦應有基本認識。
管理人力資源與行政部的團隊及各項工作,包括薪酬福利、招聘、表現管理、辦公室裝修等項目;審核並實施人力資源與行政政策和程序,並管理人力資源與行政部系統;制定年度預算,監管人力資源與行政部相關支出;處理員工需求、申訴或其他問題,促進管理層與員工關係的溝通與協調;執行其他臨時任務
僱主︰ 香港中華廠商聯合會
刊登日期︰ Jan 9, 2026
辦公與文書及秘書管理工作,行政與後勤支援,日常行政事務,協助安排公務接待,差旅及後勤保障工作,人力資源輔助,溝通與協調,協調內外部資源,督辦重要事項的落實,專項事務支援,協助管理公司印章,證照,支援董事會事務,檔案管理,後勤保障等相關工作,參與收集與公司治理,ESG相關資訊或報告,負責被指派的工作
僱主︰ 河南國際合作(香港)有限公司
刊登日期︰ Dec 31, 2025