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不要輕易相信「無需經驗、學歷」,「人工高、福利好」的招聘廣告,應留意空缺工資與所需條件是否合乎現實和市場水平。對公司背景資料、空缺職責或行業亦應有基本認識。
配比體系驗證與優化,配合工程師開展乾硬性混凝土配合比的全流程驗證,基於力學性能,工作性,耐久性等核心指標,完成配比參數的精準調校與優化,輸出符合高端機場停機坪場景的最優配比方案,試驗體系的執行,根據乾硬性混凝土配比驗證試驗方案, 涵蓋原材料適配性測試,配比試模,性能試模,性能檢測(塌落度,密實度,收縮)
刊登日期︰ Mar 6, 2026
負責協助大廈巡邏及出入口訪客登記工作等,協助執行緊急職務及其他獲委派的工作 (有新人獎$2000 及其他津貼/福利)
僱主︰ 高達管理有限公司
刊登日期︰ Mar 27, 2026
負責掃描條碼及貼紙箱標籤, 處理及監控貨倉存貨及進出, 包裝貨物, 整理貨倉, 負責倉庫平台上裝卸貨物 (持有電叉車駕駛執照及可即時上班優先) (有每月勤工獎金$600, 公司特別假期, 雙糧, 酌情性花紅, 全酬侍產假, 婚假及喪假)
僱主︰ 東芝物流(香港)有限公司
刊登日期︰ Feb 26, 2026
協助管理院舍日常運作及舍友(女性)紀律;負責安排及照顧舍友的日常生活,提供關顧;護送舍友往返院舍,帶領早、晚禱等活動;留宿工作需輪班當值及值夜候命(電郵:[email protected])
僱主︰ 基督教巴拿巴愛心服務團有限公司
刊登日期︰ Mar 12, 2026