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不要輕易相信「無需經驗、學歷」,「人工高、福利好」的招聘廣告,應留意空缺工資與所需條件是否合乎現實和市場水平。對公司背景資料、空缺職責或行業亦應有基本認識。
制定招聘計劃,撰寫及刊登招聘廣告, 篩選履歷、安排面試、協助錄用流程, 管理新員工入職手續及導向培訓, 管理人事檔案及薪酬資料, 確保公司遵守勞工法例及相關規定 編制人力資源報告,提供決策支持, 為新入職員工登記 MPF 帳戶, 每月計算及安排僱主供款, 處理員工查詢 (供款紀錄), 需外勤工作
僱主︰ 中華綠色香港有限公司
刊登日期︰ Mar 10, 2026