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不要輕易相信「無需經驗、學歷」,「人工高、福利好」的招聘廣告,應留意空缺工資與所需條件是否合乎現實和市場水平。對公司背景資料、空缺職責或行業亦應有基本認識。
負責公司內部及外部檔案收發,撰寫和歸檔等事宜;報告撰寫與材料整理,如會議紀要、工作總結等;檔案歸檔整理管理;其他行政工作,如接待客戶、資料統計、管理辦公室事項等
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