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薪金、福利及工作時間:
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在申請工作時,請勿提供重要的個人資料,例如身份證、銀行戶口及信用卡的資料。
不要輕易相信「無需經驗、學歷」,「人工高、福利好」的招聘廣告,應留意空缺工資與所需條件是否合乎現實和市場水平。對公司背景資料、空缺職責或行業亦應有基本認識。
處理公司日常人力資源工作,包括薪酬計算、強積金及稅務等; 負責人才招聘,篩選面試及薪酬洽談、處理僱傭合同等流程 / 事項; 處理員工入職、離職及人事紀錄管理; 協助執行及更新公司人力資源政策; 處理其他由上司指派的人力資源相關工作
僱主︰ 百本專業護理服務
刊登日期︰ Apr 10, 2026
負責全盤人力資源管理:獨立負責或監督招聘、薪酬福利計算(包括MPF)、績效管理、員工關係等全流程事務;負責薪酬與績效體系:設計並管理有競爭力的薪酬福利體系,進行薪資統計分析,確保薪酬發放的準確性與及時性;負責政策與合規:確保所有人力資源政策和操作嚴格遵守香港《僱傭條例》及相關法規,處理員工紀律和投訴調查
刊登日期︰ Apr 13, 2026
一般行政文員工作, 處理傳真、電郵及郵件, 接聽電話, 負責處理訂單資料核對, 一般文書工作, 文件存檔,資料輸入,支援上司及其他同事工作,負責中英文文件,處理影印及掃瞄文件。
僱主︰ 太陽環保集團有限公司
刊登日期︰ Mar 24, 2026