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職位要求:
薪金、福利及工作時間:
如何申請職位:
在申請工作時,請勿提供重要的個人資料,例如身份證、銀行戶口及信用卡的資料。
不要輕易相信「無需經驗、學歷」,「人工高、福利好」的招聘廣告,應留意空缺工資與所需條件是否合乎現實和市場水平。對公司背景資料、空缺職責或行業亦應有基本認識。
負責全盤人力資源管理:獨立負責或監督招聘、薪酬福利計算(包括MPF)、績效管理、員工關係等全流程事務;負責薪酬與績效體系:設計並管理有競爭力的薪酬福利體系,進行薪資統計分析,確保薪酬發放的準確性與及時性;負責政策與合規:確保所有人力資源政策和操作嚴格遵守香港《僱傭條例》及相關法規,處理員工紀律和投訴調查
刊登日期︰ Apr 13, 2026
專注於客戶服務管理:負責客戶諮詢與跟進,維護客戶服務群,及時回應並處理客戶需求,提升客戶滿意度與忠誠度;支持業務開展:協助處理客戶開戶及簽單相關行政流程,確保手續準確、高效;應急處理:具備處理突發狀況的技巧,能靈活協調資源,及時解決各類緊急問題
僱主︰ 盛世文華
刊登日期︰ Apr 1, 2026