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在申請工作時，請勿提供重要的個人資料，例如身份證、銀行戶口及信用卡的資料。
不要輕易相信「無需經驗、學歷」，「人工高、福利好」的招聘廣告，應留意空缺工資與所需條件是否合乎現實和市場水平。對公司背景資料、空缺職責或行業亦應有基本認識。
負責招聘員工，進行甄選測試。 覆核工資計算、強積金計算及工傷事宜。 制定部門的工作指引。 根據需要承擔臨時專案和特殊任務。 安排員工的培訓與發展計劃，例如報讀課程、參觀展覽等。 協助協調和監督專案進度。 協助處理租賃協議。 監督物業的維護、保全和清潔服務標準。 管理和維護所有技術文件
僱主︰ 彩豐行有限公司
刊登日期︰ Apr 21, 2026