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不要輕易相信「無需經驗、學歷」,「人工高、福利好」的招聘廣告,應留意空缺工資與所需條件是否合乎現實和市場水平。對公司背景資料、空缺職責或行業亦應有基本認識。
負責教授幼稚園(K1-K3)、小一至初中學生之功課班及專科班, 需要時需為學生進行功課輔導, 溫習默書及測考(每班5-6人); 製作教材, 搜集及整理資料; 處理日常中心相關的行政事務; 與家長溝通學生上課進度
僱主︰ 主恩教育
刊登日期︰ May 27, 2026
負責水樣和環境樣本的微生物檢測;維護設備校準,並負責培養基及標準試劑和溶液的供應;協助培養基驗證;維護實驗室區域的品質控制系統;承擔分配的其他職責 (電郵:[email protected])
僱主︰ 東業德勤測試顧問有限公司
刊登日期︰ Apr 13, 2026
負責一般保安主管工作,包括巡邏、處理客戶查詢、處理投訴、處理突發事件; 每月管理輪班表及安排保安員工作崗位; 一般文書處理及撰寫報告; 監控保安系統
僱主︰ 昇捷管理服務有限公司
刊登日期︰ Apr 24, 2026
處理日常單位行政事務如櫃檯接待、收費、採購、回答外界諮詢、文件存檔、會議記錄、資料處理等;管理及點存傢俱及文儀器材、確保單位設施運作正常等;協助處理單位財政;協助統籌單位服務資料的交代工作;協助大型活動或特別事工的推行;協助製作網上/電子/多媒體教材、錄製及剪輯教學影片,支援單位以視像進行訓練
僱主︰ 香港小童群益會
刊登日期︰ May 8, 2026
負責保持辦公室環境整潔;按照上司指示有效地存放各項物資;需外勤工作;工作與兒童有關,準僱員需自願進行《性罪行定罪紀錄查核》(一至兩年合約)
僱主︰ 香港基督教女青年會
刊登日期︰ Apr 29, 2026
負責全盤人力資源管理:獨立負責或監督招聘、薪酬福利計算(包括MPF)、績效管理、員工關係等全流程事務;負責薪酬與績效體系:設計並管理有競爭力的薪酬福利體系,進行薪資統計分析,確保薪酬發放的準確性與及時性;負責政策與合規:確保所有人力資源政策和操作嚴格遵守香港《僱傭條例》及相關法規,處理員工紀律和投訴調查
刊登日期︰ Apr 13, 2026