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在申請工作時,請勿提供重要的個人資料,例如身份證、銀行戶口及信用卡的資料。
不要輕易相信「無需經驗、學歷」,「人工高、福利好」的招聘廣告,應留意空缺工資與所需條件是否合乎現實和市場水平。對公司背景資料、空缺職責或行業亦應有基本認識。
制定招聘計劃, 撰寫及刊登招聘廣告, 篩選履歷, 安排面試, 協助錄用流程, 管理新員工入職手續及導向培訓, 管理人事檔案及薪酬資料, 確保公司遵守勞工法例及相關規定, 編制人力資源報告, 提供決策支持, 為新入職員工登記 MPF 帳戶, 每月計算及安排僱主供款, 處理員工查詢(供款紀錄), 需外勤工作
僱主︰ 中華綠色香港有限公司
刊登日期︰ May 4, 2026
負責為視障長者或智障視障成人安排及提供護理保健服務;照顧院友日常生活, 如安排覆診、往急症室、派藥、胃管餵食、搽藥膏、滴眼藥水、扶抱、推輪椅等
僱主︰ 香港盲人輔導會
刊登日期︰ Apr 2, 2026
負責一般助理物業主管/ 高級保安員工作 (主要工作更份為日班,而為配合工作安排,會按照當月更表情況協助返中更)
僱主︰ 佳定物業管理有限公司
刊登日期︰ May 18, 2026
進行兒童心理場景的LLM微調與對齊實驗,設計安全模板及失效案例分析; 開發GraphRAG技術管線,實作知識入庫、檢索及引用機制; 設計與實作多智能體安全系統,確保AI在高風險場景中的安全性; 開展多模態情緒識別研究,實作語音及繪畫分析模組; 進行系統整合與性能優化,確保推理延遲控制在可接受範圍內
僱主︰ 新海旁人工智能有限公司
刊登日期︰ Apr 22, 2026