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在申請工作時,請勿提供重要的個人資料,例如身份證、銀行戶口及信用卡的資料。
不要輕易相信「無需經驗、學歷」,「人工高、福利好」的招聘廣告,應留意空缺工資與所需條件是否合乎現實和市場水平。對公司背景資料、空缺職責或行業亦應有基本認識。
負責招聘與人員配置,制訂招聘計劃,撰寫及刊登招聘廣告,篩選履歷、安排面試、協助錄用流程,管理新員工入職手續及導向培訓;行政與合規,管理人事檔案及薪酬資料,確保公司遵守勞工法例及相關規定,編製人力資源報告,提供決策支持,為新入職員工登記 MPF 帳戶,每月計算及安排僱主供款,處理員工查詢(供款紀錄)
僱主︰ 中華綠色香港有限公司
刊登日期︰ Jun 12, 2026
協助辦公室日常運作; 處理文書工作,如資料輸入及文件存檔; 處理電話、郵件、傳真等各種渠道的信息; 跟進各項事務進度及整理匯總,完成公司指派的其他工作
僱主︰ 廣達工業設備有限公司
刊登日期︰ Jun 8, 2026