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工作內容及職責:
職位要求:
薪金、福利及工作時間:
如何申請職位:
在申請工作時,請勿提供重要的個人資料,例如身份證、銀行戶口及信用卡的資料。
不要輕易相信「無需經驗、學歷」,「人工高、福利好」的招聘廣告,應留意空缺工資與所需條件是否合乎現實和市場水平。對公司背景資料、空缺職責或行業亦應有基本認識。
管理員工入職至離職流程,包括開拓招聘渠道、安排面試、入職、跟進考勤及績效評估及辦理離職手續; 協助處理每月薪酬計算、員工福利管理及日常請假申請,確保所有紀錄及時更新; 維護準確且保密的員工個人檔案及人事紀錄,確保遵守相關勞工法例
刊登日期︰ Aug 4, 2026
負責辦公室接待員工作,包括處理電話及電郵查詢等;一般文書支援,包括處理管理費單及收據,收發文件,整理存檔及資料輸入等;採購文儀及雜項用品,核對出勤紀錄,處理日常報表及發票等;執行服務處的行政工作及其他指派的職務
僱主︰ 啟勝管理服務有限公司
刊登日期︰ Jul 14, 2026
管理辦公室文件,歸檔及輸入系統並處理電話諮詢;負責跟進工程進度、支援故障調查和現場測量、製作圖表、報告及電腦工作 (3年合約)
僱主︰ 東利建築工程有限公司
刊登日期︰ Jul 29, 2026