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在申請工作時,請勿提供重要的個人資料,例如身份證、銀行戶口及信用卡的資料。
不要輕易相信「無需經驗、學歷」,「人工高、福利好」的招聘廣告,應留意空缺工資與所需條件是否合乎現實和市場水平。對公司背景資料、空缺職責或行業亦應有基本認識。
發展及執行人事政策及程序,招聘與甄選,安排面試,辦理員工入職/離職手續;處理強積金,考勤管理以及薪資計算;報稅、審核合同,處理勞資關係以及員工培訓等
僱主︰ 世紀物流國際有限公司
刊登日期︰ Aug 24, 2026