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在申請工作時,請勿提供重要的個人資料,例如身份證、銀行戶口及信用卡的資料。
不要輕易相信「無需經驗、學歷」,「人工高、福利好」的招聘廣告,應留意空缺工資與所需條件是否合乎現實和市場水平。對公司背景資料、空缺職責或行業亦應有基本認識。
監督人力資源資訊系統(HRIS)的設計、執行與日常營運,確保系統效能、資料正確性與穩定度;推動系統功能強化與升級,以強化人資流程支援;擔任HR、IT與外部廠商之主要聯絡人,推進各項改善專案;將業務需求轉譯為技術設定 (如工作流程、權限層級等)並驗證準確性;規劃並執行HRIS專案
僱主︰ 保興集團有限公司
刊登日期︰ Jul 16, 2026
負責依客人口味及預算推薦酒款,提供專業開瓶、醒酒與斟酒服務;推廣零售酒款、促銷活動、品酒會及會籍;管控酒類存儲溫、濕度,負責日常理貨與器皿及環境清潔;執行酒水與周邊商品定期盤點、收貨及進銷存取紀錄
僱主︰ 品尖有限公司
刊登日期︰ Aug 26, 2026
督導項目團隊並促進業務發展; 負責產品設計、結構計算圖紙繪製、產品規格制定,支援生產進度及投標相關活動; 就施工現場去討論各種技術問題; 製作2D和3D圖表並展示簡報給客人及解決技術問題; 進行業務拓展、轉介機會及售後服務; 與客戶分析並選擇最合適方案及材料以符合項目之需求
僱主︰ 金源通架工程有限公司
刊登日期︰ Aug 28, 2026
負責公司室內裝修工程的全程管理及協調工作(包括:協調設計、繪圖、施工、與供應商及客戶溝通);製備及管控施工進度表,確保按時完工;完成公司合理指派的其他相關工作;需外勤工作
僱主︰ 霽東設計裝修工程有限公司
刊登日期︰ Aug 31, 2026
負責於店舖內為顧客提供專業及親切的服務, 以達至銷售目標; 專業及有禮地解答顧客的查詢; 與顧客建立及維繫良好關係, 推廣品牌形象 (獎金包括勤工獎金,激勵金,定額獎金,假日獎金,特別獎金,營銷比賽獎金,日爆獎金,個人達標佣金,團隊佣金,年終花紅,達標激勵獎金,現金獎金,新人獎金,推薦新人獎金)
僱主︰ 萬福珠寶集團有限公司
刊登日期︰ Sep 11, 2026