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不要輕易相信「無需經驗、學歷」,「人工高、福利好」的招聘廣告,應留意空缺工資與所需條件是否合乎現實和市場水平。對公司背景資料、空缺職責或行業亦應有基本認識。
領導及監督部門日常運作,確保服務達到標準,同時兼顧成本效益與合規性; 持續優化及改進現有管理系統,提升管理及工作效率; 監管運作上使用的、物料、機器等,確保使用得當,附合成本效益;編製及管理前線運作人手,分析營運數據以識別提升盈利的機會;管理公司業務上的車輛,包括安排維修保養,安排交通意外發生時的調配等
僱主︰ 奇臻有限公司
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