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在申請工作時,請勿提供重要的個人資料,例如身份證、銀行戶口及信用卡的資料。
不要輕易相信「無需經驗、學歷」,「人工高、福利好」的招聘廣告,應留意空缺工資與所需條件是否合乎現實和市場水平。對公司背景資料、空缺職責或行業亦應有基本認識。
一般分店經理/店舖主管工作,管理店舖日常營運與銷售;服務顧客,管理店舖員工,包括編製出勤更表、督導員工表現及培訓新入職人員;負責貨品管理、盤點及成本控制工作
僱主︰ 昇運集團有限公司
刊登日期︰ Oct 29, 2026
負責文書處理、籌劃活動及協助推行中心日常班組活動等工作;工作與兒童有關,準僱員需自願進行《性罪行定罪紀錄查核》(具籌劃活動經驗優先,具兒童及家庭服務工作經驗優先)
刊登日期︰ Sep 24, 2026
協助市場推廣經理對B2B企業進行公司業務推廣,如ERP系統、網站、租場、市場推廣等,完成銷售計劃;通過公司提供的客戶資料,利用電話、Mobile App等渠道與客戶建立溝通,並維護客戶關係;負責整理及記錄客戶資料,反饋、跟進客戶需求並將相關資料記錄在案
僱主︰ 公牛電子商貿科技公司
刊登日期︰ Sep 17, 2026
主要管理及維護電腦設備、網絡、伺服器及網上系統正常運作;拍攝及編輯學校活動相片;一般校務處職務,如文書、接待及外勤等工作
僱主︰ 仁濟醫院林李婉冰幼稚園
刊登日期︰ Sep 29, 2026