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工作內容及職責:
職位要求:
薪金、福利及工作時間:
如何申請職位:
在申請工作時,請勿提供重要的個人資料,例如身份證、銀行戶口及信用卡的資料。
不要輕易相信「無需經驗、學歷」,「人工高、福利好」的招聘廣告,應留意空缺工資與所需條件是否合乎現實和市場水平。對公司背景資料、空缺職責或行業亦應有基本認識。
一般店舖主管工作, 負責店舖日常營運, 管理店舖銷售, 服務顧客, 貨品管理, 成本控制; 管理店舖員工, 如編製出勤更表、督導員工工作、培訓新入職員工 (有晉升機會, 新人獎$6000 及其他津貼/福利)
僱主︰ 瑞華行發展有限公司
刊登日期︰ Oct 2, 2026
監控客戶付款情況並跟進逾期款項;核對客戶帳戶並解決差異;與客戶和內部團隊溝通,解決帳單和付款問題;準備並輸入收款憑證;更新帳齡報告,反映收款狀況;向客戶發送每月帳單/發票;安排快遞員收取支票付款,並準備銀行入帳清單;訂購辦公用品;必要時為團隊成員提供支援
刊登日期︰ Oct 13, 2026
負責協議編號CE 14/2026 (GE) – 戶外工地採樣及合規性測試, 以及其他於發展局網站所載《關於顧問公司直接聘用駐地盤工地人員的管理手冊》附錄7.4中規定的職責(截止申請日期為2026年10月9日)(工作期2年)
僱主︰ 輝固(香港)工程顧問有限公司
刊登日期︰ Oct 6, 2026
與6至12歲小學生溝通;維持學生秩序,營造安全有序環境;配合學校訓輔部(訓導及輔導組),以溫和且堅定的正向教育方式引導紀律,協助建立常規活動及訓練,培養學生自律與正向行為
僱主︰ 惇裕學校
刊登日期︰ Sep 29, 2026