監督人力資源資訊系統(HRIS)的設計、執行與日常營運，確保系統效能、資料正確性與穩定度; 推動系統功能強化與升級，以強化人資流程支援; 擔任 HR、IT 與外部廠商之主要聯絡人，推進各項改善專案; 將業務需求轉譯為技術設定（如工作流程、權限層級等）並驗證準確性; 規劃並執行 HRIS 專案
僱主︰ 保興集團有限公司
刊登日期︰ Jun 8, 2026