設計並進行心理福祉、韌性和健康培訓後行為改變的實證研究；為企業受眾開發並提供結構化健康培訓計劃；調查公司手機應用程式作為培訓後跟進的實時研究環境；進行實地測試介入方案；將公共衞生和組織框架應用於系統級健康問題；為應用程式上的人工智能輔助培訓和內容開發作出貢獻
僱主︰ 澍洞香港有限公司
刊登日期︰ Jun 24, 2026