負責瞭解客戶的招聘需求, 制定招聘計畫和策略, 利用各種招聘管道, 包括社交媒體, 求職網站等, 尋找合適的人才, 對候選人進行初步篩選和評估, 安排面試, 並提供面試回饋, 建立和維護人才庫, 定期瞭解候選人的狀態, 提供市場和行業分析和回饋, 以協助客戶做出招聘決策, 參與招聘流程的持續改進
僱主︰ 銳仕方達(香港)人才科技有限公司
刊登日期︰ Dec 30, 2024