負責剛成立公司的業務架構搭建及團隊搭建；制定公司的管理目標和經營方針，包括制定各種規章制度和服務操作流程，規定各級管理人員和員工的職責，並監督貫徹執行；建立、健全公司的組織管理系統，使之合理化、精簡化、高效化；健全公司的財物制度等。
僱主︰ 香港同順居餐飲管理有限公司
刊登日期︰ Aug 20, 2024