參與公司整體戰略制定，實施和調整公司人力資源長期戰略規劃；主導設計優化公司組織架構，推動組織發展和效能提升；推動人才梯隊建設，包括人才識別、關鍵人才保留與發展；建立人力資源管理相關制度體系，並監督制度的有效執行；職務或涉及金融業務
僱主︰ FOUNTAIN AND MOUNTAIN CAPITAL LIMITED
刊登日期︰ Sep 16, 2025