負責領導和管理全球人力資源行政部門，確保人力資源策略與公司的整體目標和願景一致；領導全球招募、培訓和發展計劃，以吸引、發展和保留頂尖人才。設計和實施績效管理系統，確保員工績效與公司目標一致。確保全球人力資源實務符合當地法律和國際標準
僱主︰ KSHER (HONG KONG) CO., LIMITED
刊登日期︰ Dec 20, 2024