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不要輕易相信「無需經驗、學歷」,「人工高、福利好」的招聘廣告,應留意空缺工資與所需條件是否合乎現實和市場水平。對公司背景資料、空缺職責或行業亦應有基本認識。
處理人力資源和行政事務的日常順利運作;負責人力資源事務包括招募、薪金計算和福利事宜;管理辦公室行政事務包括保險和牌照更新;組織公司和員工活動並在系統中維護人力資源紀錄
僱主︰ OPERATIONS INTERNATIONAL GROUP LIMITED
刊登日期︰ Jan 10, 2025
土木工程拓展署 - 洪水橋/厦村新發展區第二期發展工程(工務計劃項目第7787CL號及第7829CL號), 駐工地二級監工的一般職責; 請參閱發展局「關於顧問公司直接聘用駐工地人員的管理手冊」附件7.4之入職要求(24個月合約制)
僱主︰ 奧雅納工程顧問
刊登日期︰ Jan 13, 2025