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不要輕易相信「無需經驗、學歷」,「人工高、福利好」的招聘廣告,應留意空缺工資與所需條件是否合乎現實和市場水平。對公司背景資料、空缺職責或行業亦應有基本認識。
負責日常人力資源部運作,包括:負責日常運作及文書工作,管理及更新僱員人事紀錄; 資料輸入存檔、辦理入職 / 離職文件、核對每天考勤、薪酬計算、與分店核對考勤紀錄及員工資料 (熟悉香港僱傭條例及勞工法例、強積金與福利及其他人事相關法例)
僱主︰ 港南集團控股有限公司
刊登日期︰ Nov 6, 2025
視察地盤及設備,鑑別工作危險的程序,提供預防意外的建議,調查意外及危險事故的成因,並處理突發性安全事項 (Registered Safety Auditor (SA) under the Factories and Industrial Undertakings Regulation)
僱主︰ 中國化學工程集團有限公司
刊登日期︰ Sep 30, 2025
與內部和外部各方在各個業務職責領域提供全方位的行政和協調支援;適當且獨立地處理請求和查詢;處理收到的電子郵件、電子郵件、電話或詢問;維持良好的檔案管理;負責與客戶跟進未完成事宜;處理管理人員指派的其他職責
僱主︰ 健邦行體育工程有限公司
刊登日期︰ Sep 25, 2025