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不要輕易相信「無需經驗、學歷」,「人工高、福利好」的招聘廣告,應留意空缺工資與所需條件是否合乎現實和市場水平。對公司背景資料、空缺職責或行業亦應有基本認識。
根據公司發展戰略和人力資源規劃,制定年度、季度和月度招聘計劃; 發佈招聘信息,利用各種渠道吸引候選人; 負責候選人的最終面試及崗前培訓
僱主︰ 明高發展公司
刊登日期︰ Dec 10, 2024
負責校內環境衛生、清潔消毒、協助廚務、照顧學童及外勤等雜務工作(一年合約); 工作與兒童有關,準僱員需自願進行《性罪行定罪紀錄查核》
僱主︰ 博愛醫院董事局
刊登日期︰ Jan 8, 2025
Responsible for design of event, including graphic design&printing design; Developing graphics & layouts for event; Generate output of printing material; Assist to head of desig...
僱主︰ 晴天舞台製作有限公司
刊登日期︰ Dec 20, 2024