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不要輕易相信「無需經驗、學歷」,「人工高、福利好」的招聘廣告,應留意空缺工資與所需條件是否合乎現實和市場水平。對公司背景資料、空缺職責或行業亦應有基本認識。
協助處理日常房務部; 監督及執行所有房務部相關標準和程序; 進行部門培訓, 執行文書行政工作; 監察及指導客房服務員的工作; 負責房間分配、檢查和到房優先次序; 處理酒店客人電話要求; 根據客人和酒店的要求與前台和工程部磋商
僱主︰ ONE-EIGHT-ONE HOSPITALITY MANAGEMENT LIMITED
刊登日期︰ Nov 11, 2024