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不要輕易相信「無需經驗、學歷」,「人工高、福利好」的招聘廣告,應留意空缺工資與所需條件是否合乎現實和市場水平。對公司背景資料、空缺職責或行業亦應有基本認識。
一般人力資源及行政工作,負責處理人事紀錄、出勤及請假紀錄;處理薪資計算及招聘等工作;定期準備人力資源相關統計資料和報告;協助辦公室日常運作
僱主︰ 精進有限公司
刊登日期︰ Apr 10, 2026
處理與公司產品相關的客戶電話查詢,並進行日常運營; 通過電話、電子郵件、即時聊天和手機通訊應用程式回應客戶查詢,提供準確及時的資訊; 安排維修預約及安裝訂單; 處理客戶投訴以解決問題; 監督維修服務,確保遵守公司政策和程序; 將安裝及維修工作的數據記錄入系統
僱主︰ 惠而浦(香港)有限公司
刊登日期︰ Mar 18, 2026
優化營運流程, 確保行政後勤與物流供應鏈(如: 訂單、倉儲、貨運)高效對接; 推動跨部門協作, 協調業務、財務及營運團隊, 解決流程瓶頸; 制定內部政策, 確保公司營運符合貿易法規及合規要求; 管理資源與預算, 管控行政成本及供應商合約; 以及領導行政團隊, 提升員工專業效能 (需深入理解國際貿易實務)
僱主︰ 豐駿貿易物流有限公司
刊登日期︰ Apr 16, 2026