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不要輕易相信「無需經驗、學歷」,「人工高、福利好」的招聘廣告,應留意空缺工資與所需條件是否合乎現實和市場水平。對公司背景資料、空缺職責或行業亦應有基本認識。
負責人力資源日常管理工作:包括員工入職與離職、考勤、檔案、培訓及招聘等工作;參與制定人力資源政策及程序;協助制定人力資源重點項目方案,如管培生培養計劃、組織發展優化方案等;組織員工活動,促進企業文化建設;負責行政支持,包括文檔管理、會議安排和辦公室管理等;職務或涉及保險業務
僱主︰ 新創世管理有限公司
刊登日期︰ Jan 16, 2026
負責掌握人力資源服務行業業務邏輯,主動通過線上線下渠道拓展客戶資源;承接公司現有客戶資源,做好日常維護;及時跟進行業信息,對服務內容及價格持續修正
僱主︰ 香港邦芒服務外包有限公司
刊登日期︰ Jan 29, 2026
負責駕駛復康小巴接載智障人士往返中心或指定地點、照顧乘客上落車;協助文件/物資運送、車輛性能保養和清潔、會車各項年檢與續牌、中心簡單維修;支援何文田區智障人士日間訓練中心之服務;按需要照顧智障人士及協助外出活動;於何文田取車
僱主︰ 路德會包美達展能中心
刊登日期︰ Mar 3, 2026
一般倉務員/理貨員工作, 搬運貨物, 盤點存貨, 更新存貨記錄, 整理貨倉, 安排物流服務, 倉庫管理; 處理貨品進貨/出貨倉存記錄、壞貨處理; 根據客戶訂單準備每日執貨; 處理收貨數量核對, 確保資料無誤; 貨倉的日常整理, 包括貨品擺放要歸一整齊、同類型貨品按區域擺放; 每日記錄冷凍倉的溫度及清潔工作
僱主︰ 萬福亞洲食品有限公司
刊登日期︰ Jan 8, 2026