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職位要求:
薪金、福利及工作時間:
如何申請職位:
在申請工作時,請勿提供重要的個人資料,例如身份證、銀行戶口及信用卡的資料。
不要輕易相信「無需經驗、學歷」,「人工高、福利好」的招聘廣告,應留意空缺工資與所需條件是否合乎現實和市場水平。對公司背景資料、空缺職責或行業亦應有基本認識。
負責日常事務:公文撰寫、會議組織及後勤服務;負責制度與流程:製定行政規章製度;負責招聘與配置:篩選簡歷、辦理入職/離職手續及僱傭合約管理;負責培訓與績效:組織員工培訓,設計考核方案。負責薪酬與僱傭關係:核算工資、強積金管理。
僱主︰ 值成資本有限公司
刊登日期︰ Dec 23, 2025
負責一般行政工作,協助辦公室日常運作, 協助向公司各部門提供有關一般行政及人事職能的服務,主要職責包括但不限於:辦公室行政,溝通,招聘及人事工作
僱主︰ BIRGMA HOLDINGS (HONG KONG) LIMITED
刊登日期︰ Dec 29, 2025
負責專科班及功輔班的教學編排及相關文書工作; 管理學生秩序,確保在安全及有條理的環境下學習; 督導和校對學生功課,講解錯漏內容,温習默書、測驗及考試,記錄學生的學習進度; 負責記錄學生到達與離開的時間; 執行部隊軍官(牧師)按需要所指派的其他工作及安排
僱主︰ 救世軍
刊登日期︰ Dec 31, 2025