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不要輕易相信「無需經驗、學歷」,「人工高、福利好」的招聘廣告,應留意空缺工資與所需條件是否合乎現實和市場水平。對公司背景資料、空缺職責或行業亦應有基本認識。
負責全盤人力資源管理:獨立負責或監督招聘、薪酬福利計算(包括MPF)、績效管理、員工關係等全流程事務;負責薪酬與績效體系:設計並管理有競爭力的薪酬福利體系,進行薪資統計分析,確保薪酬發放的準確性與及時性;負責政策與合規:確保所有人力資源政策和操作嚴格遵守香港《僱傭條例》及相關法規,處理員工紀律和投訴調查
刊登日期︰ Apr 13, 2026
一般前台服務員/接待員工作, 接聽電話及處理電話查詢, 處理預約, 接待客人, 解答查詢, 處理郵件、快遞及傳真, 一般文書工作, 協助前台日常運作
僱主︰ 劍樂會聯盟俱樂部有限公司
刊登日期︰ May 7, 2026
負責課餘託管服務招募及宣傳;日常課堂管理及提供服務、家長聯絡;行政工作,包括統計及報表;安排及執行課餘託管服務相關之活動設計;管理整體使用率及服務需要評估;督導課餘託管服務導師;執行單位主任指派之工作;一年合約,可續約;工作與兒童有關,準僱員需自願進行《性罪行定罪紀錄查核》
僱主︰ 香港青年協會
刊登日期︰ Mar 16, 2026
操作先進記憶體IC測試設備(Advan T5588 tester & TW350HT handler), 負責設備維護及維修以確保正常運作, 支援記憶體(DDR3/DDR4/DDR5)測試, 為操作員提供測試培訓, 並遵守安全及品質控制程序
刊登日期︰ Apr 15, 2026