中學工友/校工 - 新會商會中學 - 屯門

地點:

  • 屯門

 

工作內容及職責:

  • 一般校工工作
  • 校舍/學校清潔
  • 駐守校門及協助接待訪客
  • 一般體力勞動職務
  • 搬運傢俬雜物及場地擺設
  • 外勤
  • 一般維修工作

 

職位要求:

  • 小六程度
  • 良好粵語
  • 一般普通話
  • 一般英語
  • 懂讀寫中文
  • 略懂讀寫英文

薪金、福利及工作時間:

  • 每月$12,400
  • 星期一至六: 上午8時半至下午6時
  • 每週工作6天
  • 每天工作 9.5 小時

 

如何申請職位:

求職者要提防求職陷阱

在申請工作時,請勿提供重要的個人資料,例如身份證、銀行戶口及信用卡的資料。

不要輕易相信「無需經驗、學歷」,「人工高、福利好」的招聘廣告,應留意空缺工資與所需條件是否合乎現實和市場水平。對公司背景資料、空缺職責或行業亦應有基本認識。

按此了解提防求職陷阱的資訊。

招聘日期

Mar 27, 2026 - May 26, 2026

僱主

新會商會中學

類型

全職

薪金類型

月薪 : $12400

行業

教育服務業

地區

屯門

空缺數量

1

相關招聘

見習地產代理

負責二手物業代理工作; 拍攝樓盤影片網上宣傳; 利用社交媒體廣告發掘潛在客戶; 協助物業推廣; 了解及熟習地產代理之營運; 整理物業資料; 磋商買賣條款; 負責日常銷售工作 (公司提供免費考牌培訓協助考取地產牌照及津貼牌照費)

僱主︰ 中原地產代理有限公司

刊登日期︰ Feb 24, 2026

兼職中央倉倉務員

負責執貨, 整理及搬運, 交收及點存貨物 (需入雪房工作)

僱主︰ 歌莉食品有限公司

刊登日期︰ Mar 9, 2026

訓育及學生活動助理

協助學校推行日常訓育及學生支援工作,與班主任及家長保持良好溝通,推動正向及關懷的校園文化,策劃及帶領多元學生成長活動(如領袖訓練、團隊建立等),促進學生全人發展,參與學生行為指導及輔導支援工作,協助建立有紀律、有關愛的校園環境,協助處理訓輔組日常行政及文書工作,整理和更新學生資料及活動記錄

僱主︰ 佛教葉紀南紀念中學

刊登日期︰ Feb 12, 2026

物業主任(烏溪沙)

負責處理日常物業管理及一般行政工作, 如監管保安、清潔、維修等服務及採購等工作; 處理住戶投訴, 並協助管理公共設施和環境; 記錄保養維修、與承辦商跟進工程進度、處理外界查詢; 協助草擬日常書信、通告、各項報告及分析列表等文職工作 (具良好溝通技巧, 與住戶和同事保持有效溝通)

僱主︰ 高衞物業管理有限公司

刊登日期︰ Jan 29, 2026

安裝測試技術員

執行鐵路信號系統工程的測試活動﹑記錄鐵路信號系統測試結果 (工作地點:地鐵站沿線)

僱主︰ ALSTOM HONG KONG LIMITED

刊登日期︰ Mar 3, 2026

技術組長

監督及跟進與團隊的家電安裝情況; 回覆客戶查詢、要求及投訴; 安排培訓並檢視相關工作指引; 需進行戶外工作; 提供電器技術問題的解決方案

僱主︰ KLN LOGISTICS (HONG KONG) LIMITED

刊登日期︰ Mar 25, 2026

保安組長

日常巡邏, 書寫報告, 處理投訴, 監管及安排保安員日常工作, 編寫更表及處理緊急突發事件, 協助管業處執行職務

僱主︰ 滙秀企業有限公司

刊登日期︰ Mar 25, 2026

寫字樓清潔員

負責掃地, 拖地, 倒垃圾, 處理紙皮及回收盒, 清潔茶水間、洗手間等工作

僱主︰ 盛華服務有限公司

刊登日期︰ Mar 27, 2026

技術營銷工程師

督導項目團隊並促進業務發展, 負責產品設計、結構計算圖紙繪製、產品規格制定, 支援生產進度及投標相關活動; 就施工現場去討論各種技術問題; 製作2D和3D圖表去展示簡報給客人及解決技術問題; 進行業務拓展、轉介機會及售後服務; 與客戶分析並選擇最合適方案及材料以符合項目之需求

僱主︰ CANYON DEVELOPMENT LTD

刊登日期︰ Mar 23, 2026

售貨員/店務員

負責店舖日常運作, 服務顧客, 負責店舖日常銷售及顧客服務, 介紹產品及推廣優惠, 處理收銀, 貨品陳列, 補貨及庫存整理, 保持店舖範圍整潔, 協助盤點及簡單報表, 解答顧客查詢, 建立良好顧客關係

僱主︰ 大埔振興有限公司

刊登日期︰ Mar 11, 2026

保安員 (日更 / 中更 / 夜更)

負責商場保安工作,包括一般巡邏、座頭、訪客登記、處理突發事件等

僱主︰ 泓建物業管理有限公司

刊登日期︰ Feb 23, 2026

警衛

一般保安工作

僱主︰ 高衞物業管理有限公司

刊登日期︰ Mar 10, 2026