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在申請工作時,請勿提供重要的個人資料,例如身份證、銀行戶口及信用卡的資料。
不要輕易相信「無需經驗、學歷」,「人工高、福利好」的招聘廣告,應留意空缺工資與所需條件是否合乎現實和市場水平。對公司背景資料、空缺職責或行業亦應有基本認識。
協助處理日常人力資源營運工作,包括入職及考勤管理和休假等相關事項;維護準確的員工紀錄和人力資源資料庫;協助薪資及強積金處理和相關管理;回覆員工查詢,並提供人力資源政策的指導;根據需要準備人力資源文件、報告
僱主︰ 莊記建築有限公司
刊登日期︰ May 8, 2026
負責會所訂場服務, 籌備活動及興趣班, 負責管理會所設施的日常事務, 處理屋苑會所日常運作, 設施管理及客戶服務, 協助籌辦日常/節日活動/興趣班及相關文書工作
僱主︰ 高衞物業管理有限公司
刊登日期︰ Apr 16, 2026