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在申請工作時,請勿提供重要的個人資料,例如身份證、銀行戶口及信用卡的資料。
不要輕易相信「無需經驗、學歷」,「人工高、福利好」的招聘廣告,應留意空缺工資與所需條件是否合乎現實和市場水平。對公司背景資料、空缺職責或行業亦應有基本認識。
監督人力資源資訊系統(HRIS)的設計、執行與日常營運,確保系統效能、資料正確性與穩定度; 推動系統功能強化與升級,以強化人資流程支援; 擔任 HR、IT 與外部廠商之主要聯絡人,推進各項改善專案; 將業務需求轉譯為技術設定(如工作流程、權限層級等)並驗證準確性; 規劃並執行 HRIS 專案
僱主︰ 保興集團有限公司
刊登日期︰ Jun 8, 2026
負責復康中心內維修工作,協助物理治療師管理暖水治療池,以及有需要時外勤工作; 工作與精神上無行為能力人士有關,準僱員需自願進行《性罪行定罪紀錄查核》(電郵: [email protected])
刊登日期︰ May 27, 2026
一般文書處理及撰寫報告, 處理客戶查詢、投訴及突發事件, 負責工業大廈管理(包括保安及清潔)、一般保安巡邏、處理物業日常工作、提供客戶服務
僱主︰ 信和物業管理有限公司
刊登日期︰ Jun 3, 2026
處理與公司產品相關的客戶電話查詢,並進行日常運營; 通過電話、電子郵件、即時聊天和手機通訊應用程式回應客戶查詢,提供準確及時的資訊; 安排維修預約及安裝訂單; 處理客戶投訴以解決問題; 監督維修服務,確保遵守公司政策和程序; 將安裝及維修工作的數據記錄入系統
僱主︰ 惠而浦(香港)有限公司
刊登日期︰ May 21, 2026