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薪金、福利及工作時間:
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在申請工作時,請勿提供重要的個人資料,例如身份證、銀行戶口及信用卡的資料。
不要輕易相信「無需經驗、學歷」,「人工高、福利好」的招聘廣告,應留意空缺工資與所需條件是否合乎現實和市場水平。對公司背景資料、空缺職責或行業亦應有基本認識。
統籌公司整體營運,制訂內部制度與流程,負責跨部門協調及項目對接; 協助管理層推進諮詢項目與客戶服務,跟進項目進度,保障工作高質交付; 優化內部管理制度,搭建數位化營運體系,處理IT內控、權限及資料安全合規事務; 定期匯報營運及項目狀況,梳理內部管理問題,提出優化改善建議
僱主︰ GONGYA LIMITED
刊登日期︰ Jun 16, 2026
負責將分判商及供應商的所有報價單及發票輸入公司內部系統; 為每份供應商及分判商的報價單編配採購訂單(PO)編號; 根據工料測量(QS)部門提供的資料,為每張採購訂單編配成本碼; 記錄及更新報價單及發票的審批狀態; 與不同部門(如工料測量部、採購部、會計部)溝通,確保文件及審批流程準確無誤
僱主︰ 思捷設計工程有限公司
刊登日期︰ May 15, 2026
負責寫字樓行政工作, 日薪員工出勤及薪資計算; 負責地盤 /日薪員工出勤紀錄資料輸入, 按月計算薪資、製作發薪明細, 核對加班、津貼及扣款, 確保薪酬準確無誤; 執行日常資料輸入工作, 維護整理資料庫與電子檔案, 定期備份、更新及清理過時資料; 一般辦公室行政支援
僱主︰ 榮殿工程有限公司
刊登日期︰ May 5, 2026
一般物業管理員/保安員工作, 協助日常運作, 訪客出入登記, 防止可疑人士進入, 進行日常巡邏、處理緊急事故, 確保大廈及其設施內的財物安全
僱主︰ 高衞物業管理有限公司─嵐山
刊登日期︰ Jun 11, 2026